Wieso muss ich mich „besser organisieren", nur weil ich selbstständig bin?
Mir ist ein Muster aufgefallen, das ich ziemlich fragwürdig finde.
Wenn jemand angestellt ist und viel zu tun hat, viele Überstunden macht, heißt es oft: „Die ist aber fleißig." Anerkennung.
Wenn ich als Selbstständige viel zu tun habe, kommt dagegen schnell mal:
„Du musst dich einfach besser organisieren."
Als wäre viel Arbeit bei Angestellten selbstverständlich – und bei Selbstständigen ein persönliches Versagen.
Was ich als Angestellte nicht ändern konnte
Genau das ist ja der Punkt:
Als Angestellte hatte ich gar nicht die Möglichkeit, daran selbst etwas zu ändern.
Ich nutzte die Werkzeuge, die mir gegeben wurden.
Niemand sagte „lass uns das automatisieren, damit du entlastet wirst".
Überstunden sind halt jobbedingt.
Als Selbstständige liegt das dagegen tatsächlich in meiner Macht.
Ich kann sagen: Ich investiere jetzt Zeit, um mir langfristig Zeit zu sparen.
Ich automatisiere gerade viel im Hintergrund, mit klaren Prozessen und Tools wie Manychat, Claude oder Lexware, damit später mehr Raum bleibt für das, was wirklich zählt: meine Kundinnen und der persönliche Austausch.
Jedes System braucht am Anfang Arbeit
Neulich hat mir jemand aus meinem Netzwerk einen Gedanken mitgegeben:
„Manchmal ist ein kleiner Schritt heute nur eine winzige Schnittstelle, ein kleiner Erfolg – der am Ende der Woche oder des Monats einen riesigen Unterschied macht."
Jedes System, das später entlastet, braucht am Anfang Arbeit.
Das gilt für Ordnungssysteme zu Hause genauso wie für Prozesse im Business.
Ich gehe diesen Weg gerade bewusst und gerne.
Nicht, weil Überstunden toll wären, sondern weil für mich der Weg hier ein Stück weit auch das Ziel ist: Ich baue etwas auf, das später für mich arbeitet.
Und ganz ehrlich:
Das bedeutet manchmal auch um 19 Uhr Schreibtisch, Meeting, Webinar, Workshop …
Wenn ausgerechnet ich, die beruflich Ordnung schafft, das kenne, dann ist das vielleicht wirklich kein persönliches Organisationsproblem, sondern einfach die Phase, in der gerade etwas aufgebaut wird.
Wie ist es bei dir?
Wird Fleiß bei dir unterschiedlich bewertet, je nachdem, ob du angestellt oder selbstständig bist – oder in welcher Lebensphase du gerade steckst?
Wenn du selbst gerade an Systemen baust, die dich langfristig entlasten sollen, ob im Business oder zu Hause, und nicht weißt, wo du anfangen sollst:
Lass uns gerne gemeinsam schauen, in einem kostenlosen Erstgespräch (30 Minuten).
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Liebe Grüße,
Kathrin Hielscher
zert. Ordnungscoach und Gründerin der hyggeZeit
Buchtipp zum Thema Bewertungen von außen
Wenn dich Sätze wie „Du musst dich einfach besser organisieren” auch beschäftigen:
„Let Them” von Mel Robbins hat mir geholfen, solche Kommentare leichter stehen zu lassen.
Dieser Beitrag stammt aus meinem Freitagsnewsletter
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